广州科技企业落户政策（广州企业人才引进落户）

今天给各位分享广州科技企业落户政策的知识，其中也会对广州企业人才引进落户进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、外地人怎样落户广州,怎样办理广州户口,办理广州户口
• 2、阿里华南总部正式落户,未来琶洲能否超越珠江新城?
• 3、广州从化扶持的项目有哪些?
• 4、南沙自贸区双“15%”税收优惠政策来了,又一项国家级利好政策即将落地...
• 5、广州市引进人才入户管理办法2022

外地人怎样落户广州,怎样办理广州户口,办理广州户口

1、办理广州入户的流程是先向迁入地负责户籍管理的公安部门咨询，了解户口迁入申请所需要提供的证件和材料，然后提出户口迁入申请。

2、”第十三条强调：“积分入户申请人及其随迁人员存在隐瞒、欺骗或提供虚***申报证明材料情形的，一经查实，其申请不予办理，并通报各审核部门，永久取消其申请积分制入户资格。已经入户的，注销户籍，户口退回原籍。

3、具体办理入户流程：申请人网上填报资料→用人单位确认信息并提交对应人社部门→市、区人社部门受理、审核（30个工作日内）→网上公示（5个工作日内）→公示无异议公布→核发广州市入户人员信息卡及批复。

4、领取调令；到广州市公安局综合大厅领取《准予迁入证明》；本人回原籍办理迁出手续（可委托家人办理）本人带齐材料前往迁入地派出所所在的公安分局综合大厅办理入户手续。

阿里华南总部正式落户,未来琶洲能否超越珠江新城?

阿里华南总部落户琶洲4月6日，广州阿里巴巴华南运营中心项目正式落户琶洲。就像广州这个城市，仪式低调内敛。中国一线城市，北上广深。中国的首都北京一直走在前列，有新浪、百度等大企业；在广东深圳，有腾讯、中兴、DJI。

磨碟沙地铁站。琶洲阿里巴巴中心位于广东省广州市海珠区，阿里华南总部落户琶洲4月6日，广州阿里巴巴华南运营中心项目正式落户琶洲。附近有磨碟沙地铁站，距离琶洲阿里巴巴大楼五公里。

未来5年琶洲西区写字楼供应逐步达到锋值，逐步接捧于珠江新城的写字楼供应与出货量。 在琶洲电商产业区龙头企业的带动下，估计会逐步聚集华南地区大部分有影响力的电商企业，未来会形成明显的电商产业集群优势。

年，市***决定以美国托马斯公司方案为基础，编制出控制性详细规划，按照这个规划，珠江新城将建成广州未来的“中央商务区（CBD）”，面积19平方公里，人口规模预测可达17万—18万，提供近35万—40万个就业岗位。

广州从化扶持的项目有哪些?

食品加工业：从化区拥有得天独厚的优质农产品***，吸引了一批食品加工企业的投资。如广州金都食品、广州三元食品等企业，它们的投资建设不仅增加了就业机会，也为当地农产品的价值提升做出了贡献。

根据协议，广东万旅集团将在从化区投资建设从化浪漫温泉主题乐园、从化山水可人温泉度假区两个项目，分两期投资经营，开发工期4-6年。95项目。

生命谷项目位于从化吕田镇，地理位置优越，交通便利，方便游客前往。

项目交通便利，周边有在建地铁14号线，地铁街口站3站到白云新城，将大大缩短从化到白云的时间。街口站距离项目较近，项目每天楼巴无缝接驳。

地处广州市府斥资450亿巨资倾力打造的从化明珠工业园核心腹地，区域价值无可***。未来规划6大主高速2大快速路、14号地铁线便捷交通无缝连接，交通四通八达。

南沙自贸区双“15%”税收优惠政策来了,又一项国家级利好政策即将落地...

南沙迎来“双15”税收优惠政策 此次《方案》终于明确，选取南沙湾、庆盛枢纽、南沙枢纽3个区块作为先行启动区，对符合要求的企业按照15%的税率来征收企业所得税。

双 15% 税收优惠政策 ，是针对高端人才和紧缺人才可享 15% 个税优惠和税收优惠产业目录的企业入驻南沙可享 15% 的企业所得税优惠。

对符合条件的节能服务公司实施合同能源管理项目，符合企业所得税税法有关规定的，自项目取得第一笔生产经营收入所属纳税年度起，第一年至第三年免征企业所得税，第四年至第六年按照25%的法定税率减半征收企业所得税。

广州市引进人才入户管理办法2022

1、具有博士研究生学历，或具有博士学位，年龄需在50周岁以下，申办时须在广州市缴纳社会保险费（即在广州市有参保[_a***_]）。

2、在广州市合法稳定就业或创业的人员，年龄在45周岁以下，持有本市有效《广东省居住证》，缴纳社会保险满4年，累计积分满100分，可申请积分制入户。

3、日前，广州市人力***和社会保障局、广州市公安局更新印发了《广州市引进人才入户管理办法实施细则》（下称《细则》），取消了全日制本科生、中级职称人员等入户的社保参保年限限制，在广州市有参保记录即可落户。

4、《广州市引进人才入户管理办法2022》自2022年3月1日起实施，适用于落户广州的技术、创新和服务型人才。其通过放宽落户条件、提供优惠政策等方式吸引人才落户，并建立了相关的评价、管理和监督机制。

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